Guarda de seguridad Masculino Zona Norte, Usaquén, Engativá, San Cristóbal
👮♂️ VACANTE – GUARDA DE SEGURIDAD
Ubicación: Zona Norte y Calle 80, Bogotá
Empresa: Seguridad Superior LTDA
✅ Requisitos:
- Vacante solo para personal masculino
- Mínimo 1 año de experiencia en el sector residencial
- O ser reservista (2025 en adelante)
- Curso de seguridad vigente y al día
- Bachiller culminado
- Situación militar definida
- Excelente presentación personal y actitud de servicio
- Preferiblemente vivir en: zona norte de Bogotá (Usaquén, Suba, San Cristóbal Norte, El Codito o sectores cercanos)
🕒 Turno: 2x2x2x2
💼 Zona de trabajo: Calle 80 y Norte de Bogotá
🎯 Ofrecemos:
- Excelentes condiciones salariales
- Bono de permanencia
- Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía
📌 Asiste a nuestra convocatoria presencial:
- 🗓️ Fecha: Lunes 12 de mayo
- 🕖 Hora: 7:00 a.m. a 10:00 a.m.
- 📍 Dirección: Cra. 50 #96-35, Bogotá
- 🔎 Preguntar por: Yan Tovar o Jessica Zambrano
📞 Contacto: 310 215 0385
📧 Si no puedes asistir, envía tu hoja de vida a:
reclutamiento4@seguridadsuperior.co
📌 Asunto del correo: VACANTE ZONA NORTE
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SEGURIDAD SUPERIOR LTDA
Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIOR a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.
Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.
Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.
