Guardas de seguridad reservista zona Norte (Codito, suba, Verbenal, usaquen y engativa) - Zona Norte

Bogotá, D.C.
Presencial
1.700.000 $ a 1.900.000 $ (Mensual bruto)
50 Puestos
Contrato a término fijo
17/mar./2025
Tiempo Completo

¡Empresa Seguridad Superior Busca el mejor talento!

Nos encontramos en busca de personal para el cargo de Guarda de Seguridad con experiencia certificada en seguridad privada para trabajar en nuestros puestos ubicados en zona norte de la ciudad Suba, Engativá, Codito, Usaquén

Requisitos:

Contar mínimo con 6 meses de experiencia o reservistas recién egresados

Cedula

Libreta Militar

Curso de seguridad actualizado

Diploma y/o acta de bachiller

Condiciones

Turnos Rotativo+ horas extra y prestaciones de ley

Todos los beneficios que ofrece la empresa

Si estás interesado y cumples con todas las condiciones preséntate a entrevista presencial de LUNES a VIERNES Hora: 7:00am

Dirección: Cra. 50 #96-35 Barrio La Castellana.

Preguntar por Brenda Prieto 3112851348 y confirmar asistencia

Por favor si estás interesado no dudes en asistir a la convocatoria con la mejor actitud, puntualidad y excelente presentación personal para recibir la entrevista.

Nota: Importante vivir en las zonas o localidades mencionadas

¡Anímate a participar!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIOR a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.