Guarda de seguridad sector residencial /Norte - Contratacion inmendiata
GRAN CONVOCATORIA LABORAL
Guarda de Seguridad Masculino – Sector Residencial y Corporativo
Empresa: Grupo Superior
Ubicación: Bogotá zona norte – Suba, Codito y Usaquén
Modalidad: Presencial
Nos encontramos en búsqueda de Guardas de Seguridad Masculinos con mínimo 2 años de experiencia certificable en seguridad privada para laborar en la zona norte de Bogotá.
Ofrecemos:
• Contratación inmediata
• Pagos quincenales
• Estabilidad laboral
• SMLV + recargos
• Ingresos aproximados entre $2.400.000 y $2.700.000 más prestaciones de ley
Presentarse mañana a 7:30 a.m. con disponibilidad de tiempo para proceso de selección y contratación inmediata.
Dirección: CL 96 #50-16 Seguridad Superior (Cerca de la estación Suba Calle 95)
Preguntar por:
Gisella Mercado o Luisa Calderón
Documentos requeridos:
• Hoja de vida Minerva 10-03 con foto actualizada
• Cédula de ciudadanía original
• Libreta militar
• Curso de seguridad vigente
• Diploma o acta de grado de bachiller
• Certificados laborales de las últimas empresas
• Certificado de EPS
• Certificado de fondo de pensiones
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en seguridad privada
• Estabilidad laboral
• Buen servicio al cliente
• Alto sentido de responsabilidad y observación
Te esperamos.
CONTRATACION INMEDIATA
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SEGURIDAD SUPERIOR LTDA
Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIOR a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.
Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.
Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.
