Psicólogo(a) de Selección Masivos/Seguridad Privada

Bogotá, D.C.
Presencial
3.200.000 $ (Mensual bruto)
2 Puestos
Contrato a término fijo
Tiempo Completo

🔍 ¡En Seguridad Superior estamos buscando talento que transforme procesos de selección masiva!

En Seguridad Superior LTDA buscamos un(a) Psicólogo(a) de Selección Masivos en Bogotá, que lidere procesos de atracción y evaluación de talento, asegurando la vinculación de perfiles idóneos de acuerdo con los requerimientos organizacionales y de nuestros clientes.

📌 ¿Cuál será tu misión?

Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal administrativo y operativo, garantizando la vinculación de candidatos idóneos alineados a las políticas, valores y necesidades del negocio.

🧩 Tus principales retos serán:

✔️ Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal administrativo y operativo.

✔️ Recibir, tramitar y jerarquizar las solicitudes de personal según la matriz de vacantes.

✔️ Validar con el jefe inmediato las particularidades de la vacante y lo establecido en el perfil de cargo.

✔️ Aplicar pre-filtros en las hojas de vida de los candidatos.

✔️ Evaluar el personal idóneo por medio de entrevistas, pruebas psicotécnicas, experiencia y formación académica.

✔️ Aplicar las pruebas de selección correspondientes al cargo.


🎯 ¿Qué buscamos?

Un(a) profesional en psicología con alta capacidad de organización, enfoque en resultados y experiencia en procesos de selección masivos. Buscamos una persona ágil, con habilidades de comunicación, criterio de evaluación y orientación al cliente interno.

💰 Condiciones:

Salario: $3.200.000

🛡️ Beneficios corporativos:

☀️ Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio o cumpleaños.

⚰️ Póliza exequial extendida a grupo familiar.

🛌 2 días de descanso por semestre remunerados.

🕐 Horario laboral de lunes a viernes (disponibilidad los sábados ocasionalmente).

🧠 Habilidades técnicas requeridas:

  • Entrevista por competencias → Intermedio – Avanzado
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas → Intermedio
  • Manejo de fuentes de reclutamiento → Intermedio
  • Herramientas ofimáticas → Intermedio
  • Procesos de selección masiva → Intermedio – Avanzado
  • Atención al cliente interno → Intermedio

🎓 Requisitos para aplicar:

  • Profesional en Psicología.
  • Experiencia en procesos de selección masivos (preferiblemente en sector vigilancia o empresas temporales).
  • Residencia en Bogotá.

📨 ¡Postúlate!

Si quieres ser parte de un equipo que impacta la atracción del mejor talento y contribuir al crecimiento de Seguridad Superior, ¡esta oportunidad es para ti!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera Profesional
Habilidades
Tolerancia a la frustración
Tolerancia a la presión
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Procesos de selección
Reclutamiento

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre SEGURIDAD SUPERIOR LTDA

Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIOR a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.

Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.

Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.