Guarda Seguridad Masculino Sector Educativo, Zona Norte
🛡 VACANTE DISPONIBLE – GUARDA DE SEGURIDAD / SECTOR EDUCATIVO 👮♂️
Empresa: Seguridad Superior
📍 Zona de trabajo: Norte de Bogotá (Cra. 7 con Calle 170)
¿Tienes experiencia en el sector educativo y buscas una oportunidad laboral estable en seguridad privada? ¡Esta oferta es para ti!
👤 Perfil requerido:
- masculino
- Experiencia mínima de 1 año en el sector educativo
- Curso de seguridad vigente
- Bachiller académico
- Excelente presentación personal y actitud de servicio
- Disponibilidad para programación 2x2x2
🗓 Jornada de selección presencial:
📅 Lunes, 25 de agosto
🕗 Hora: 08:00 a.m.
📍 Dirección: Cra. 50 #96-16, Bogotá
🔎 Pregunta por: Jessica Zambrano o Yan Tovar
📄 Documentos requeridos:
- Hoja de vida formato Minerva 1003
- Copia de la cédula de ciudadanía
- Certificado vigente del curso de seguridad
- Diploma o acta de bachiller
- Presentación personal impecable
📌 Nota: Solo se tendrá en cuenta personal que cumpla con todos los requisitos.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SEGURIDAD SUPERIOR LTDA
Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIOR a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.
Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.
Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.
