Guardas de Seguridad Fontibón, Puente Aranda - ¡¡Urgente!!
Empresa: Seguridad Superior LTDA
✅ Requisitos:
Vacante solo para personal masculino
Mínimo 1 año de experiencia en el sector Logístico, Bodega u Aeropuerto.
Curso de seguridad vigente y al día
Bachiller culminado
Situación militar definida
Excelente presentación personal y actitud de servicio
- Preferiblemente vivir en: zona Centro de Bogotá (Fontibón, Puente Aranda, Kennedy, Engativá, Mosquera)
🕒 Turnos: 6X1 Diurno (8 - 10 HORAS)
💼 Zona de trabajo: Zona Franca de Bogotá
🎯 Ofrecemos:
Excelentes condiciones salariales
Bono de permanencia
Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía
📌 Asiste a nuestra convocatoria presencial:
🗓 Fecha: Jueves 21 de Agosto del 2025
🕖 Hora: 7:30 a.m. a 10:30 a.m.
📍 Dirección: Cra. 50 #96-35, barrio Castellana, Bogotá
🔎 Preguntar por: Brenda Prieto o Daniela Gonzáles
📞 Contacto: 3112851348
📧 Si no puedes asistir, envía tu hoja de vida a:
brenda.prieto@seguridadsuperior.co
📌 Asunto del correo: VACANTE ZONA FRANCA
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SEGURIDAD SUPERIOR LTDA
Somos la empresa de SEGURIDAD PRIVADA de mayor crecimiento y proyección del país.
Trabajando en SEGURIDAD SUPERIOR a quien primero PROTEGES es a ti y a tu familia, pues tendrás la seguridad y estabilidad que necesitas para que todos tus sueños se puedan cumplir.
Queremos que el desplazamiento diario a tu puesto de trabajo sea lo más fácil posible. Verifica en la convocatoria, la ubicación del puesto y preséntate si vives cerca de allí o tienes resuelta tu forma de transporte.
Somos una empresa que por encima de todo valora al ser humano. Tienes el respaldo de una estructura que te apoya y que promueve tu aprendizaje y crecimiento personal y profesional.
* Salario estable cada mes (no variable en función de la candidata de turnos prestados).
* Pago estrictamente puntual el 28 de cada mes.
* Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.
* Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, suprvisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.
* Y el más generoso plan de bienestar del sector.
